1、负责协助公司战略发展分析及相关文案工作。

2、负责公司软硬件平台实力的建设推动监管维护工作。

3、负责公司行政、人事事务管理及相关管理制度的制定、推动及监控执行。

4、负责统筹政府及行业事业单位联络及关系维护工作，统筹各类接待谈判等工作。

5、负责各类会议、活动筹备主持等工作。

6、负责统筹公司环境管理、设备设施管理、车辆管理、固定资产管理、办公采购管理等。

7、负责公司资质、档案、文件、法务、宣传等统筹安排工作。

8、负责统筹人力资源工作，推动实施人力资源管理各模块工作。

9、协助公司总经理的公司内部管理协调工作，外部接待服务工作。

10、大学本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学、工程管理等相关专业。

11、写作能力突出者优先。

12、为人豁达，具有优秀的口头表达、沟通协调、人际关系处理能力，具有很强的责任心和组织原则，保密性强。

13、熟悉建筑工程行业企业资质管理维护、品牌宣传工作优先。

14、具备企业管理、公司治理相关理论实践者，具备一定的企业策划管理能力者优先。

15、3年以上建筑施工企业行政（人事）管理经验优先。